6月26日音讯，近来百度再次向劳作裁定部分申述前职工违背“竞业协议”，参加今天头条。

百度方面介绍，公司一位前高档研制工程师（康泽宇）以私家原因离任，并与百度就入职时签署的竞业协议达到共同，依照协议，其在离任之日起一年以内不得参加百度竞争对手公司及其相关公司，而百度方面则需按月向其付出必定数额的经济补偿。但这位职工在离任后不到一星期，便违背竞业约束协议，参加了今天头条相关公司，而且领取了9个月竞业约束补偿金。

为此，百度向劳作裁定部分申述，索要竞业约束补偿金返还及违约金合计140余万元。

据了解，百度最近现已越来越频频运用“竞业协议”这一兵器了。据了解，本月20日，百度相同以违背“竞业协议”为由，将一参加今天头条的前职工（李成刚）诉上劳作裁定部分，并索赔100万余元。

而在此之前，业界最受注目的其实是百度责备王劲违背“竞业协议”的事情，据了解，王劲原为百度无人驾驶事业部总经理，从百度离任后（也有说离任之前）便成立了另一家自动驾驶公司——景驰，因而，百度很快便开端投诉王劲违背“竞业协议”，在通过一段时间的口水战之后，

王劲终究挑选辞去职务